Основные обязанности
- Продажи корпоративным клиентам;
- Продажи через собственную розничную сеть;
- Продажи через КЦ;
- Он-лайн продажи;
- Выполнение планов по продажам согласно стратегии;
- Уровень NPS по компании;
- Снижение % затрат на дирекцию продаж от маржинальной прибыли.
Требования к кандидату
- Б2Б - опыт работы с ОП от 30 человек;
- Опыт успешного внедрения CRM системы;
- Постановка продаж активных исходящих звонков (холодные продажи);
- Розница – желателен опыт работы в компании от 10 магазинов;
- Кол-центр – опыт внедрения CRM, телефонии, понимание основ КЦ от 100 человек;
- Он-лайн – хорошее понимание основ он-лайн торговли, опыт запусков интернет проектов;
- Активность, целеустремлённость, постоянное желание развития и роста;
- Высокая структурированность, любовь к работе с цифрами;
- Желание достигать амбициозные цели, постоянно расти и развиваться с новыми вызовами;
- Желание получать оплату от прибыли компании, т.е. от реальных результатов;
- Желание трудиться в энергичной, амбициозной, дружной команде;
- Понимание ключевых потребностей клиента и основ выстраивания отдела продаж.
Условия
Фиксированная заработная плата + годовые и квартальные бонусы и участие в чистой прибыли компании по результатам года + социалный пакет.